Ühiskond & Kultuur

Esmakordselt ajaloos ei vaja mehed ja naised enam üksteist

Järgnevas mõtiskluses arutleb Orion Taraban selle üle, kuidas moodne Läänemaailm on jõudnud – võimalik, et esimest korda inimkonna ajaloos – punkti, kus (kui liigi bioloogilise jätkamise vajadus välja jätta) mehed ja naised ei vaja enam üksteist ei materiaalselt, füüsiliselt, emotsionaalselt ega sotsiaalselt.
AudioSuur luguÜhiskond & Kultuur

Rohepöörde eirajad vangi? Miks võimuiharad elavad isiklikke läbikukkumisi välja teiste peal

Järgnevas mõtiskluses arutleb Neil Oliver selle üle, kuidas hullunud võimurite maniakaalne soov painutada üha suurem hulk inimesi üha rangema kontrolli alla – olgu rohepöörde, järjekordse sõja või mis tahes muul ettekäändel – peidab endas halbade ja isiklikus elus moraalselt läbikukkunud inimeste soovi pageda tõe eest iseeneste kohta.
Ühiskond & Kultuur

Yale'i ülikooli emeriitprofessor: Oleme viimase kahe aasta jooksul tunnistajaks vähipandeemiale, millelaadset pole varem kogetud

Yale’i Ülikooli Meditsiinikooli epidemioloogia ja rahvatervise osakonna emeriitprofessor dr. Harvey Risch, kelle teadustöö on pühendatud vähi põhjustele, ennetamisele ja varajasele diagnoosimisele, räägib sellest, kuidas viimastel aastatel on oldud tunnistajaks vähktõvede levikule ja etioloogiale, millelaadset pole varem nähtud.
AudioÜhiskond & Kultuur

ARHIIVIST: Miks valitsejad ei väärtusta enam inimesi 

Neil Oliver võtab vaatluse alla tänapäeval praktiliselt kõik võimupositsioonid okupeerinud sotsiopaatilise kalduvusega võimuahnurid. Oliver arutleb, kuidas on sedasi, et inimesed, kes omavad ühiskonnale vaid destruktiivset mõju, peavad üleliigseteks kõiki neid, kes oma elu ja tööga meie kõigi jaoks maailma elamisväärsemaks muudavad.   
AudioSuur luguÜhiskond & Kultuur

USA antropoloog: Enamus tänapäeva töökohti on tegelikkuses mõttetud

Suur osa tänapäeva ühiskonnas eksisteerivatest töökohtadest on tegelikkuses kas null või negatiivse lisaväärtusega töö simuleerimine. Mõttetute tööde tegijad, kelle hulk on tänapäeval nii avalikus kui erasektoris kasvanud talumatu piirini, mitte üksnes ei loo null lisaväärtust, vaid muudavad reaalset lisaväärtust loovate inimeste tööd ja elud oma (tööks simuleeritud) tegevusega keerulisemaks.