Töid, mida tehisintellekt ei suuda niipea üle võtta, jätkub üsnagi arvukalt.
Ühendkuningriigi valitsuse uuringu kohaselt seisab Suurbritannia silmitsi „majanduskatastroofiga“, kuna nutitelefonide poolt „ümber programmeeritud“ noored täiskasvanud on minetanud suure osa oma töövõimest.
Noored, kes on alles oma karjääri alustamas, seisavad silmitsi märkimisväärsete väljakutsetega, millega nende vanemad ja vanavanemad ei pidanud toime tulema, mistõttu Ameerika unelm jääb selle generatsiooni jaoks valdavalt kättesaamatuks.
Charles Hugh Smith arutleb, kuidas saab tehisintellekti levik mõjutama reaalselt inimeste elusid ja tööturgu.
IT hiidude poolt rajataval “Pilvekapitali” süsteemil puudub ajaloos pretsedent ning see on muutmas mitte üksnes kapitalistliku süsteemi toimimisloogikat, vaid kogu ühiskonnakorraldust tundmatuseni.
Mis juhtub ühiskonnaga, kui kompetentsed isikud pensionile lähevad, läbi põlevad või… lihtsalt mängust välja astuvad ning asendatakse ideoloogiliselt korrektsete küünikutega, arutleb Charles Hugh Smith.
Palkades arvestatuna tähendab see ligikaudu 1,2 triljoni dollari väärtuses tööd.
Kuigi tehisintellekti võime inimkonna elujärge parandada on kolossaalne, on samaväärselt suur selle potentsiaal põhjustada kaost ning ühiskondlike struktuuride lagunemist.
Märtsi lõpus prognoosis Goldman Sachs, et tehisintellekt võib viia umbes 300 miljoni kõrgepalgalise töötaja koondamiseni USA-s ja Euroopas.